Advocacia Trabalhista Especializada
Somos especializados em Direito do Trabalho, oferecendo serviços de qualidade para Empregadores e Empregados, criamos e implementamos Regulamentos Internos, Acordos e Convenções Coletivas.
Atuamos em demandas de média e alta complexidade envolvendo Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais.
Ajudamos as pessoas na resolução de questões legais
No mundo do trabalho, as relações humanas e trabalhistas precisam de mediadores, conciliadores e principalmente negociadores. Podemos lhe ajudar!
Empregadores
Oferecemos serviços como: contratação e demissão de funcionários, admissão de trabalhador, redação de contratos de trabalho, formação de rotinas trabalhistas, acordos de rescisão de contratos de trabalho, orientação para seguir às regras sobre jornada de trabalho e banco de horas, legislação previdenciária envolvendo o empregador, direitos legais sobre demissões, rescisão de contratos e também defesas em processos trabalhistas seja envolvendo empregados ou ex-empregados ou ainda envolvendo autos de infração ou ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho, consultoria jurídica para cumprimento de toda legislação trabalhista, seja Leis, Normas Regulamentadoras ou Instruções Normativas do Ministério do Trabalho e emprego.
Empregados
Nossa equipe oferece serviços especializados como: aconselhamento jurídico sobre direitos trabalhistas, assessoria e aconselhamento na negociação de contratos de trabalho, orientação sobre direito do trabalho na aplicação de leis trabalhistas, representação legal em casos de demissão ou assédio moral ou sexual no local de trabalho e demais ações trabalhistas para proteger e defender os direitos trabalhistas, bem como para buscar receber créditos em execução trabalhista.
Regulamentos Internos
Ajudamos os nossos clientes a criar e implementar regulamentos internos que atendem às exigências legais, assim como auxiliamos na elaboração de códigos de conduta e procedimentos para o manejo de assuntos relacionados à empresa. Por isso, os clientes que implementam o Regulamento Interno passam a contar com: Conformidade legal: visto garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, evitando multas e outras sanções legais. Proteção de ativos: pois protege os ativos da sua empresa, incluindo informações confidenciais, propriedade intelectual e outros bens valiosos. Melhoria da eficiência: estabelecendo procedimentos claros e processos para realizar tarefas e tomar decisões. Melhoria da comunicação: Um regulamento interno pode ajudar a melhorar a comunicação entre os funcionários, estabelecendo procedimentos claros para a troca de informações e resolução de problemas. Prevenção de conflitos: ajuda a prevenir conflitos entre os funcionários e entre a empresa e os clientes, fornecendo uma estrutura clara para a resolução de disputas.
Acidentes do trabalho e doenças ocupacionais
Fornecemos: assessoria em casos envolvendo acidentes de trabalho e doenças ocupacionais das mais diversas formas. Avaliamos a documentação dos acidentes, discutimos com as partes envolvidas, podendo já de início recomendar as ações competentes e negociar acordos com as partes envolvidas. Além disso, elaboramos planos de ação, auxílio na seleção de testemunhas, preparação de estratégias sobre o caso, consultoria e orientação jurídica às partes envolvidas, além de acompanhar o caso até o seu terminou. No caso de doenças ocupacionais, avaliamos os documentos, identificamos provas, coletamos evidências, elaboramos planos de ação e as condições de segurança e saúde do local de trabalho, com consultoria e orientação jurídico às partes envolvidas, além de acompanhar o caso até o seu desfecho.
Parceria de Sucesso
Fazemos parcerias com escritórios de advocacia que não possuem departamento trabalhista bem como com demais profissionais liberais como contabilistas ou auditores trabalhistas.
Para isso o escritório Sebastião Gomes Neto conta com profissionais experientes e reconhecidos, oferecendo soluções práticas, ágeis e eficientes para todos os nossos clientes.
Negociação coletiva em acordos e convenções coletivas
Nossos advogados forneceram assessoria jurídica para fechamento de acordos e convenções com os sindicatos da categoria dos empregados e empregadores, negociando condições que levam em conta a dinâmica do ambiente de trabalho dos nossos clientes.
Acompanhe a trajetória do seu caso
Nossa equipe o guiará afim de auxiliá-lo da melhor maneira no âmbito jurídico
Consulta Jurídica
Na Consulta Jurídica, o escritório de advocacia Sebastião Gomes Neto faz mais do que ouvir o problema jurídico ou um questionamento sobre determinado assunto. Nela, nós fazemos perguntas sobre os detalhes que, geralmente, fazem toda a diferença na solução do caso concreto!
Estratégia e definição do caso
Além de buscar entender, em todos os aspectos, o problema do cliente, devemos também oferecer as melhores soluções possíveis para ele. Aqui no Escritório, buscamos, sempre que possível: 1) a solução mais célere; 2) prevenir e evitar demandas judiciais e 3) buscar a conciliação entre as pessoas envolvidas no problema.
Tomada de decisão
Após elucidar as dúvidas no âmbito do Direito do Trabalho pertinentes ao caso do cliente e definir a melhor estratégia para o caso em questão, segue se para a tomada de decisão e abertura do caso jurídico ou processo jurídico o que significa pensar criativamente a disciplina do Direito buscando a melhor solução para os diversos cenários jurídicos.